El deseo de muchos profesionales, en la actualidad, es estar en la mira de un ‘headhunter’ por su capacidad de reclutar altos perfiles para empresas. Sin embargo, cuando esto sucede, la mayoría de candidatos no sabe cómo manejar el proceso con un cazador de talentos por su poco o nulo, contacto con ellos.

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El networking puede conectar a un profesional con las situaciones laborales que requiera. Bien sea conectar con una idea de negocio, un potencial socio o un headhunter, o dar con una posición acorde a su perfil. Ricardo Suárez nos indica 11 pasos para potencializar el networking.

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Networking, esta palabra traduce como red de contactos, “es la red de relacionamiento entre personas utilizada con objetivos profesionales”. Fabiano Kawano, Country Manager de DNA Outplacement en Colombia, entrega 11 tips para aprovechar y tener una buena red de contactos.

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