Durante las etapas de reclutamiento, algunos expertos en Recursos Humanos suelen realizar una entrevista grupal con el propósito de evaluar el comportamiento del candidato en un ambiente de trabajo en equipo. Las entrevistas grupales tienen la ventaja de poder evaluar cómo es la persona en grupo, acciones que entregan una mirada distinta del candidato, ya que pueden […]

Read More →

DNA Outplacement, compañía especializada en reinserción laboral, elaboró un test que te ayuda a establecer tu nivel de empleabilidad. ¿Qué tan empleable eres? ¿Sabes si tu perfil es demandado por las compañías? ¿Qué debes desarrollar para ser más atractivo para las compañías? Estas preguntas son difíciles de responder si es que no eres un experto […]

Read More →

El deseo de muchos profesionales, en la actualidad, es estar en la mira de un ‘headhunter’ por su capacidad de reclutar altos perfiles para empresas. Sin embargo, cuando esto sucede, la mayoría de candidatos no sabe cómo manejar el proceso con un cazador de talentos por su poco o nulo, contacto con ellos.

Read More →

¿Cómo responder de forma acertada a los headhunters?
Expertos explican lo que buscan las firmas cazatalentos a la hora de plantear las preguntas que les hacen los aspirantes a un puesto. 

Read More →

Uma boa preparação para a entrevista de emprego é a chave para o sucesso. Além das perguntas óbvias sobre a carreira, incluindo passagens profissionais, realizações e motivos de saída de cada empresa, há outras perguntas que ajudam os entrevistadores a entender um pouco melhor o perfil do candidato, e que podem ser difíceis de responder […]

Read More →